Coaching
warum und wozu?
Sie kommen bei der Lösung eines beruflichen oder privaten Problems nicht weiter, können sich in einer wichtigen Frage nicht entscheiden, schaffen es einfach nicht, eine unliebsame Gewohnheit abzulegen, leiden unter einer Konfliktsituation oder darunter, dass sich Work-Life-Balance bei Ihnen so gar nicht einstellen will?
Vielleicht stehen Sie auch vor neuen beruflichen Herausforderungen, planen eine berufliche Veränderung oder sehen sich Konflikten am Arbeitsplatz ausgesetzt, die Sie als sehr belastend empfinden?
In einem Coaching lassen sich Themen wie diese effektiv anpacken und mit geeigneten Werkzeugen und Interventionen in kürzester Zeit in den Griff bekommen.
Zum Beispiel helfe ich Ihnen als Coach, auch mal die Perspektive zu wechseln und damit quasi über den eigenen Tellerrand zu schauen. So kommen Dinge zum Vorschein, die Sie im altbekannten Fahrwasser nicht wahrnehmen. Ganz nach dem Motto: „Baden allein genügt nicht, man muss auch mal das Wasser wechseln.“ (Paul Schnitker)
TYPISCHE COACHING-
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Übrigens
FAQ
Coaching ist für Jeden, der mit einer privaten oder beruflichen Situation bzw. einem Problem auf die bekannte Weise nicht weiter kommt oder sich einfach von professioneller Seite bei der Lösungsfindung anleiten lassen möchte.
Auch bei der Teamentwicklung und bei Teamkonflikten kann ein Coach durch seine professionelle Arbeit als Prozessbegleiter wertvolle Impulse bei der Zielerreichung und Performance-Verbesserung geben.
In der Psychotherapie ist ein Patient aufgrund seiner Krankheit nur begrenzt oder kaum selber handlungsfähig oder in der Lage, sich selbst zu helfen.
Coaching unterstützt dagegen psychisch gesunde Menschen bei der Entfaltung ihrer persönlichen und beruflichen Potentiale.
Ein Coach kann und darf keine psychischen Störungen behandeln, wenn er nicht als Arzt oder Heilpraktiker zugelassen ist oder anders gesagt: Psychische Erkrankungen sind durch ein Coaching nicht zu behandeln.
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